司法所述责述廉报告

司法所述责述廉报告

司法所述责述廉报告，在工作当中我们经常需要对我们的工作进行一个总结报告，我们的工作总结可以看出来我们哪里做的还不够好，让我们一起来看看以下这篇关于司法所述责述廉报告，仅供参考！

一年来，__司法所在区司法局的正确领导下和街道党委、政府的支持下，以普法依法治理、人民调解工作、社区矫正工作为中心，切实发挥职能作用，用心为依法治理、社会稳定和经济发展带给服务，现将一年来的各项工作总结如下。

主要工作

一、深入开展普法宣传教育和基层依法治理工作。

1、顺利透过“__”普法验收检查。5月18日，我所代表街道办事处迎接区“__”普法验收检查。街道办事处和司法所高度重视验收检查工作，将__年以来积累的普法材料进行分类装订，整理五年来普法宣传学习资料50余册，街道党工委书记对五年来的普法状况进行了汇报，普法工作得到验收组的认可。

2、继续开展“六调联动”工作。年初以来，我们加强与社区警务队的联系沟通，联合调解虹桥社区住宅楼下水道阻塞纠纷等矛盾纠纷6起。为了使居民群众进一步了解“六调联动”工作好处，6月10日上午，在__大街举行了“六调联动”宣传周法律咨询活动。__街道主管综治副主任、司法所所长、街道妇联主席、各社区人民调委会主任、社区综治员、人民调解员等20余人走上街头向群众宣传人民调解知识。宣传活动现场，共解答法律咨询9人次，发放《调解案例》150余册、《法律援助工作手册》140余册、人民调解知识宣传单700余张，宣传活动受到居民群众的普遍欢迎。

3、用心参与社区居委会换届选举工作。以街道办事处重点工作为普法宣传活动契机，深入开展社区居委会换届选举宣传教育活动。一是组织社区干部开展选举法律知识培训。重点培训了《选举法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和选举工作的方法、程序等知识的讲解，确保换届选举的合法、有序进行。

二是进一步完善加强法律咨询制度。司法所长和司法助理员分别到社区调访办公室值班，接待居民群众的来电来访，为居民带给义务法律咨询，及时解答关于选举方面的法律问题。三是加强社区居民的普法宣传教育。9月2日是司法所的法律广场活动日，我们将《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传单、《普法知识手册》等宣传资料3500份，及时发放到社区居民手中，现场义务解答群众咨询12人次，为社区居委会换届选举的顺利开展奠定坚实的思想基础。

二、全面加强基层人民调解工作。

1、组织学习培训，增强业务素质。我所结合社区工作实际，针对新考录社区工作人员不熟悉工作业务的状况，开展学习培训活动，帮忙社区工作人员熟悉适应工作环境，学习业务知识，为进一步开展法律服务工作奠定基础。我们分别在3月23日、5月10日，分两期开展业务技能培训，街道主管综治副主任、各社区调委会主任、社区人民调解员、综治员及普法宣传骨干30余人参加了培训班。培训中，详细讲解了普法宣传、人民调解、法律援助和“六调联动”等项工作的好处和工作方法，对基层司法工作中常遇到的疑难问题进行了耐心细致的解答。培训中把专业讲课与交流讨论相结合，突出培训实用性，加强互动交流，取得了良好的效果。培训任务结束后，组织业务知识考试，检查参训人员的学习效果。

2、完善考核机制，定期检查评比。5月28日、12月2日，我所对各社区司法工作进行半年和全年工作检查。按照年初制定的专项工作考核细则，对各社区的文字材料和工作开展状况进行逐项检查。对于人民调解案件文书不完整、书写格式不规范等存在的问题当场指出，要求及时改正，并在工作会议上通报检查结果，从而使人民调解文书制作水平得到提高。

三、认真开展社区矫正工作。

1、成立组织，加强对社区矫正工作的重视。一是根据《__区全面试行社区矫正工作实施方案》要求，及时成立__街道社区矫正工作领导小组，组长由街道党工委书记担任，成员有街道综治办主任、民政办主任以、司法所所长和社区警务队队长，办公室设在司法所，具体负责各项日常工作。

二是建立专业矫正力量与社会矫正力量想结合的矫正工作队伍。专业矫正力量主要由司法所工作人员组成。社会矫正力量是透过居委会推选出一批关心社区建设，热心社区矫正工作的老党员、退休干部，组建了一支22人的志愿者队伍。

三是制定__街道社区矫正试点工作实施方案，明确了__街道社区矫正试点工作领导小组职责，社区矫正试点工作办公室职责。四是召开社区矫正工作动员会。6月18日，__街道召开了社区矫正工作动员大会，辖区4个社区和社区警务队相关人员24人参加了会议，街道社区矫正工作领导小组负责人对今后社区矫正工作提出了具体要求，并对与会人员进行了相关业务培训。

2、严格管理，切实提高社区矫正质量。一是抓规范的同时抓创新。对各项日常管理教育工作真正做到从严出发，从细节出发，同时注意在工作中进行创新，保证工作成效。如在谈话教育时，严格按照分类管理的要求定期进行谈话，在谈话资料上注意与矫正对象的个人状况和当前的社会形势相结合。二是抓数量的同时抓质量。在分类教育、分类管理的基础上，对矫正对象的特点进行了分析，并结合每名矫正对象的家庭、技能、就业、心态等状况进行了再犯罪的可能性分析，并制定有针对性的矫正方案，为矫正工作的顺利进行打下了良好的基础。三是严格执行各类矫正措施，落实考核奖惩制度

按照分类管理分阶段教育的要求，严格落实报到、思想汇报、谈话教育、公益劳动、家访走访等制度，对不能按时报到等违规行为给予批评教育或相应的处理。透过严格考核，充分体现了公平、公开、公正的原则，矫正对象的遵纪守法的意识、思想觉悟都有了很大程度的提高。

3、创新思路，认真做好社区矫正工作。为了规范矫正工作程序，充分发挥社区在矫正工作中的作用，社区相应成立了社区矫正工作小组，具体负责矫正对象的日常管理。9月28日在对矫正对象进行集中入矫教育时，司法所工作人员、社区居委会工作人员、监护人、志愿者、矫正对象等人员参加了教育培训会，规范了接收程序，并对入矫对象进行相关法律法规宣传，同时，告知其权利和义务，并提出要求和期望，使矫正对象在进入社区矫正期既感受到社区矫正的严肃性又感受到社区矫正的人性化，从而用心配合矫正工作，透过矫正悔过自新，重新融入社会。

存在问题

1、居民对人民调解工作和法律援助工作的认知程度有待加强。

2、社区人民调解员工作用心性、主动性不够，对待矛盾纠纷，主动介入性不强。

3、社区从事司法行政工作人员，业务知识相对贫乏，对提高服务质量存在很大局限性。

司法所在xx街道党委、办事处的正确领导下，坚持以十八大精神和科学发展观为统领，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，扎实开展工 ……此处隐藏1557个字……贯彻履行情况的监督检查。前后修定完善了财务设备管理、公务接待管理、绩效考核管理等多项制度、办法，做到用制度管人、管事、管物。为管好用好“3公经费”，在公务接待、公车管理制度中明确规定了事前报告、总额控制、办公室归口统1管理，控制超标准接待，确保“3公经费”的公道开支。为规范国有资产的管理使用，在财务设备管理制度中明确计财设备归口负责，在购置、登记保管和配置上实行统1监管

。加强风格建设，2017年办理问题线索初核1起，初核单位干部李某家属背规领取低保金，初核意见呈报了纪委，勒令退回背规领取的补助金13720元。对王家厂司法所司法助理员王某工作期间的纪律风格问题进行了提示谈话。

3、坚决推动法治建设。推动“谁执法谁普法”责任制的'落实，局党组认真计划了“线路图”，将普法任务细化为16项具体内容，分解到40个责任单位，构成全县40家普法单位普法工作“齐声大合唱”的良好局面。联合县委宣扬部、县电视台和县直13个重点执法单位，以公益微电影的情势开办电视专栏《法治**州》，在“村村响”和调频台开辟《法在身旁》栏目。肯定了以“法治**州·**”活动为引领，全面落实“谁执法谁普法”的工作思路。通过整合社会气力，广泛搭建活动平台，努力打造**州特点普法品牌。展开大型法治宣扬活动80余次，“巡回法庭”50余场。在“法治**州 **万家”颁奖仪式上，对**县首届“**州10佳法治人物”进行了隆重表彰。将**广场升级改造成法治文化广场，**浦、**西街道长达300米的法治宣扬长廊闪亮登场，**法治文化宣扬墙与公路别有看点。各镇街的法治书屋、法治长廊和法治橱窗如星星般弥漫在全县普法长空。县普法讲师团为中小学的孩子们开启了普法之旅。法律服务工作者为企业应用法律强体健身。联合关工委、县检察院、县公安局等单位深入贫困村的法治扶贫活动有效推动。

4、坚决保护基层稳定。夯实了基层矛盾纠纷化解基础建设，为全县295个镇村人民调解委员会，1300名人民调解员进行了统1编号，发放了人民调解员证书、徽章和胸牌。实排查预警机制。把公共法律服务联系点的志愿者培训成人民调解员、纠纷信息员和法治宣扬员、法律服务联系员，实现4员合1。推行“矛盾纠纷周排查”和“月矛盾纠纷排查调解联席调和会议”，全面掌握矛盾纠纷信息动态。组织开办了全县3级调解主任总计326人的培训班，创新警司联调、“3+X评议调解”、“2+1”省际边界矛盾纠纷联防联调等3调联开工作模式，实行镇、村公共法律服务站点与人民调解组织的有效对接，提高了矛盾纠纷化解处理的效力。大力推动人民调解案件

“以奖代补”的制度化、规范化、常态化建设，激活了农村人民调解员的工作热忱。今年全县调解矛盾纠纷4769件，调解成功率98.2%，涉案金额5707.7多万元，其中，避免民间纠纷转化为刑事案件12件，触及24人，避免群体性上访19件，触及349人，避免群体性械斗8件，触及213人。有效地保护了全县安定和稳定。

5、坚决保护大众利益。局党组和各党支部整合了多种业务职能，打造了综合性法律服务“4级”平台。已建成公共法律服务中心1个，镇（街道）公共法律服务工作站19个，村（社区）公共法律服务工作点302个，村（社区）内公共法律服务联系点1131个。公共法律服务中心与总工会、共青团、妇联、残联、老干、法院等部门的联动调和，建立法律支援工作站点，与人民医院、交警大队、民政局、林业局等单位对接，建立专业人民调解委员会。真正实现各类法律服务资源优势互补，为大众提供法律支援、法律咨询和非诉讼调解。展开“万名律师乡村行”活动，组织全县律师深入村居现场为大众答疑解惑。利用公用法律服务站点工作人员同时统筹着社区改正志愿者的身份，组织对辖区内社区改正人员展开平常教育访问。有效弥补监管上的空白。2017年，公共法律服务中心办理法援案件258件，同比增长45%，来访咨询1543人次。在302个村（社区）建设公共法律服务工作点1131个，调解矛盾纠纷2145件，成功调解1985件，发放法治宣扬资料5万份。

6、坚决管好特殊人群。局党组根据全县改正执法监管的实际需要，经县编办批准，设立了社区改正局（副科级），对全县社区改正工作实行统1管理，社区改正组织机构得到完善。突破以往监管束育单1模式，采取分类施教的“精准教育”模式，根据不同社区改正对象的年龄跨度较大，犯法类型复杂，文化程度高低不1，思想稳定性各不相同。采取依托**县工读学校、津市监狱、临时过渡安置基地、微信监督管理群等平台对社区服刑人员进行精准教育。从思想深处激起他们主从参与改造。强化社区服刑人员的监管力度，开通了手机定位，动态跟踪目标，通过县社区改正机构监控中心准确掌控其24小时活动轨迹。展开了全县社区服刑人员为期1个月的规范化训练。增强了社区改正对象的服刑意识、身份意识。通过购买心理咨询服务，建立了心理咨询室，由专业的心理咨询师为每名社区服刑人员进行心理测试，建立心理健康档案，并对严重心理问题的进行个案心理疏导。集中展开技术技能培训，联合县职业技术学校建立城区社区服刑人员教育培训基地，进行多方面进行教育学习。拜托

“爱在**州”公益事业发展中心，对城区内的100多名社区服刑人员组织进行每个月上门访问活动。通过访问，做到发现问题，把控思想。

述廉情况

1、坚持狠抓自律，时刻做好榜样。严格履行领导干部不准收受现金、有价证券等相干规定。没有收受与自己行使职权有关系的任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证。没有筹办过婚丧嫁娶等事宜。严格遵照 “3个不直接分管”的规定，局机关的干部人事由政工室主任分管，财务由局党组成员赵里同志分管。没有违背关于领导干部出国（境）管理工作的有关规定；没有用公款为机关干部购买商业保险的情况。

2、坚持廉洁风格，时刻接受监督。风格上，遵照党风廉政建设规章制度，坚持每一年带领班子成员述职述廉；工作上，能较好地掌控全局，让大家充分发挥能力，同时接受组织的监督；重大事项的决策上，能坚持公平、公然、公正原则，带领班子群策群力，积极和机关同志、退休老干部、结对大众交换，接受大众的监督。严格落实财务管理制度，杜绝了以开会、考察、培训等名义变相公费旅游的现象，坚持不违背规定发放补助补贴。

3、坚持不断学习，时刻保持警省。加强对党员领导干部教育。把党员干部对党风廉政建设重要性的认识，增进党员干部廉洁自律，作为1项重要的任务来抓。组织党员干部进行常常性的法制教育和党纪法规知识学习，组织全部机关干部共同观看了《永久在路上》反腐专题警示片。依照县委县政府、县纪委的工作要求，组织全局党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处罚条例》。召开专门会议共同学习领会了关于制止收受香烟、烟票、制止涉矿等纪律条例。召开了秋季厚德强能风格整训大会，会后要求每名**系统工作人员针对本身的问题写1份剖析材料和整改措施。通过1系列学习教育活动，切实增强了局党员干部的法制观念，提高执法执纪水平，强化了政治意识和纪律意识，为做好我局各项工作奠定了扎实的思想基础。