杜拉拉职场潜规则你接受吗
杜拉拉职场潜规则你接受吗，人这一生，在公司的时间，比在家里的时间说不定都要长。《杜拉拉升职记》一炮而红后，掀起了社会对于白领职场生活的大探讨。那么对于杜拉拉职场潜规则你接受吗。
杜拉拉职场潜规则你接受吗1
YES派
如何既能摆平上司，又出色地完成任务？“赞成派看完电影后表示，职场白领不妨花点心思参照杜拉拉，在职场中站稳脚跟，进退有度。
拉拉心声①：不要认为什么事情自己默默干了，不给老板添麻烦，老板就会喜欢你。重要的是让老板知道你的重要性。
白领现身说法：“别以为闷头干活就能博得上司喜欢，这年头酒香也怕巷子深。对于杜拉拉总结的职场定律，成都一家外贸公司的周小姐深有体会。为了能在公司谋取一个更好的职位，曹小姐对加班从无怨言，常常临到下班了还被留下加班，她希望自己的努力能被经理看在眼里。
可谁知好景不长，公司今年来了一位英语系毕业生，由于口语出众，很快在公司对外谈判中担任翻译角色，当公司办公室职位二选一时，曹小姐败下阵来。
拉拉心声②：弄清楚自己的定位和职责———别搞不清楚自己是谁，什么是自己的活，要知道什么该报告，什么要自己独立决定。
白领现身说法：成都一家保险公司的活动企划陈小姐，每天都需要处理很多对内和对外的活动方案。工作说起来也不是很复杂，但需要十分细心，陈小姐常常是胆战心惊。
为了不给自己留下挨批的机会，陈小姐每次在制定活动细则时，几乎每条都要逐一向经理汇报。不巧，有次请示正撞在火山口上。经理正在和顶头上司通电话，陈小姐不依不饶地站在经理身后，等着经理审核细则。经理挂了电话，当即冲陈小姐发火：“什么事都让我做决定，公司招你干嘛？！
拉拉心声③：面对强硬的同事，一味妥协并不是最好的办法，有力表达自己的立场非常重要，你的坚持有时会让他肃然起敬。
白领现身说法：在某广告公司工作的杨小姐有一次和部门主管一起去谈合作，公司定的协议价是6万，而部门主管却记成了5万元。为了不给公司造成损失，杨小姐果断地在客户面前提醒主管报错了价格。
虽然主管当时很不高兴，但回到公司后，杨小姐拿出报价单给主管解释。在事实面前，发飙的主管不得不承认了自己的错误。
NO派
办公室恋情、职场上的交心朋友……这似乎是职场人士心中永远的痛。所以，杜拉拉的传奇经历，让不少遭遇过职场之伤的白领们无法完全赞同。
①与老板谈恋爱的代价
27岁的张小姐两年前在一家大型的日用消费品公司做总经理秘书，本来前途无限，但却因为一次失败的办公室恋情而黯然离开。
当时面试张小姐的人是公司副总，虽然年龄比张小姐大了10岁，但在业绩上很有作为。面试完的'那天晚上，张小姐接到了副总的电话，请她一起吃饭、泡吧。第二天副总又邀请张小姐去玩，并介绍给了他的朋友。一周后，副总提出让张小姐做他女朋友，张小姐欣喜地答应了。可在一起后她才知道，副总已经有家庭了，心碎之后，张小姐选择离开。
②办公室恋情是雷区
29岁的陈先生曾是一家金融企业的财务主管，由于工作的接触，陈先生与公司一名负责出纳的女孩走得很近———中午一起吃饭，下班顺路载她回家，慢慢地，两人就顺其自然地在一起了。
由于公司有明文规定，不能发展办公室恋情，因此两人在公司都刻意保持距离。但一次假期出游，两人的亲密被好事的同事撞见，还拍了照片发到公司群里。最后陈先生和女孩不得不双双离职，后来两人因此而分手。
③职场上没有永远的朋友
小于和小梦毕业后进了同一家公司，并同时担任会计职务。工作不久，小于就接到了公司的一个大项目，而这个项目是对内对外都封锁了消息的。
某日，小于同小梦聊天聊到工作，就无意把情况和小梦讲了，还特意和她说千万别讲出去，免得受到牵连。没想到时隔不到两天，小于就从这个项目组被撤回，由小梦顶替。原来是小梦把小于说的话故意捅出去了，目的就是让自己更快上位。小梦告诉小于，在职场大家都是敌人，只能怪小于自己太天真。
杜拉拉职场潜规则你接受吗2
一、保持适度距离，不要对任何人太热情
职场利益为主，很多小白初入职场，对任何人都是掏心掏肺，最后结果几乎都是遍体鳞伤。
为什么？
因为在职场，没有永远的朋友，更没有永远的敌人，最牢靠的还是利益关系。
你的热情，你的真诚，你的天真在这里一毛钱都不值，只会被人当傻瓜一样嘲笑。
所以，不管是面对领导，还是面对同事，都要保持一颗敬畏之心，保持适度的距离。害人之心不可有，防人之心不可无。
二、莫说别人闲话，避免在言辞上得罪人
职场最忌讳、最败人品的行为就是背后说人闲话，要记住一个真理：若要人不知，除非己莫为。
别以为你和某个同事关系好，就可以在对方面前说其他同事的是非。办公室就那么大，只要你敢说，用不了多久，肯定闹得沸沸扬扬，而且你还逃不过一个始作俑者的名头。
得罪人不说，还给其他人留下一个搬弄是非的不良印象，太不值。
三、不要拉帮结派，不要试图笼络人心
拉帮结派是任何一个领导和老板的大忌，私自在公司内部搞派系，很容易被当成出头鸟来收拾。
尤其在你羽翼未丰之前，尝试着去培养自己的势力，无异于火中取栗。
一旦被领导发现你对他是个威胁，明面上或许不会说什么，可私底下绝对不会轻易放过你。
四、尽量保持低调，千万不要刻意的炫耀
俗话说得好：木秀于林，风必摧之。
在职场，只要你不是一颗根深蒂固的参天大树，就别太过张扬，否则，只会给自己惹来无尽的麻烦。
年轻人，的确少不了锋芒，好胜心强，也未尝不是一件好事，但有些时候，低调可以给你创造更安全和舒适的发展环境。
低调做人、低调做事，别炫耀，待你壮大之后，一鸣必然惊人。
五、尽量学会沟通，尽量不要顶撞上司
沟通是职场的一大技能，和同事也好、和领导也罢，如果缺少了交流，势必会被孤立。
想要脱离团队而生存，根本不可能。如果你融入不了团队，就只能说明你不适合这个公司，早晚被淘汰。
没有谁会那么好心去帮你，只有当你具备了足够的价值，别人才可能愿意正眼看你。
尤其是面对上司时，千万别顶撞。即便你是对的，也要学会婉转表达。太耿直的人，在职场碰壁最多。
六、要有自己主见，不要一味盲从看表面
在职场，做人做事要有主见，不能一味的盲目跟从别人。
人云亦云固然容易，但能够独立思考，提出自己的真知灼见，会让你提升的更快。
有自己的思想和理念，保持良好的工作和学习习惯，才是成长的关键。
会复制粘贴的人不少，但真正能够自我创新的却寥寥无几，在领导眼中，绝对属于可堪大用的人才。
