护士工作标准要求
护士工作标准要求，护士是一份非常辛苦的工作，也是一份责任非常大的工作，每个护士都有不一样的职责。下面分享一篇关于护士工作标准要求的相关内容，大家一起来看看吧！
护士工作标准要求1
护士工作标准：
《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》要求，在2010年底所有三级医院必须启动开展优质护理服务的基础上，2011年全面推进优质护理服务。并从医院组织领导、临床护理管理、临床护理服务、支持保障措施等方面做了具体规定。
工作标准要求，病房环境安静、整洁、安全、有序；不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者，陪护率明显下降；根据相关文件要求，结合病房实际，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房醒目位置公示并遵照落实。
工作标准要求建立护士岗位责任制，依据工作量和患者病情配置护士，每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。每名患者均有相对固定的责任护士对其全程全面负责。
工作标准强调，护理员必须经过专业培训，协助护士完成非技术性照顾患者工作。护理员不得从事重症监护患者和新生儿的生活护理，不得从事护理技1、1视频监控方案
视频监控方案分两种，有数字视频监控系统和模拟视频监控系统。性价比：数字视频监控系统造价高于模拟视频监控系统，系统功能较好的是数字视频监控系统。
1、2仪器和设备
病区设备只需要摄像机、同轴线、视频分配器、监视器和硬盘刻录机。多端点多个监控点一个监视中心，两极监控技术。医院监控中心接入设备需要摄像机、同轴线（或无线监控）、视频分配器、路由器、视频采集卡、PC机。
2、安装方法
病房中央位置采用吸顶式安装1台球型一体化红外摄像机。相邻的4台摄像机的视频信号，接入1台视频分配器。然后用视频接头和同轴线连接显示器。
3、结果
3、1使每个监控单元循环显示
病区内可以达到以病床为单位监控，也可以选择性重点病床医|学教育网收集整理。意外情况系统报警立即通知护士站或监控中心，可以根据报警位置，通过显示器察看病房内患者情况，医务人员立即做出反应。报警信号，包括患者躁动、烟气、夜视状态他人闯入病室等。
3、2危重患者探视
对于危重患者或者监护室中的患者，请患者家属在显示终端上探视亲人的病情，也提高了医院人性化水平。
3、3视频录像和回放
采用硬盘实时记录多路监控信号。根据病房的请求查询记录在硬盘上的数据图像，供事后调查取证使用。
4、结论
病房实施视频监控技术是现代护理管理病房设施，是一个可以迅速发现每一位患者异常或突发事件发生。它可以夜视实现夜班护理查房。由于它清晰动态图像回放功能，可以评估白班和夜班护理质量，护士在操作过程中是否按照操作常规执行，观察护士在操作过程中患者满意度。护士长可以随时发现每一位护士操作的薄弱环节，及时调整护士，加大了护士长对病房现场控制的有效性。给出了护理工作中标准化评价依据。
总之，现代护理管理是一项专业性较强的工作。护士长、护理部主任在医院统称为护理管理者，为了应对社会多元化的护理服务要求，应该树立现代化管理理念，人力资源的有效利用，以及护理信息的转化和使用等。病房实施视频监控技术，是现代化护理管理模式的改变和护理职能的扩展，对护理人员提出了越来越高的要求。为适应现代护理管理要求，应充分借助视频监控技术，将护理质量、效率与现代化护理管理水平接轨。
护士工作标准要求2
一、技能要求：
1、具备执业能力：经执业注册取得护士执业证书，依照护士条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。
2、临床护理评估：细致入微的观察、分析、判断能力，对患者进行身体评估与心理评估。
3、紧急救护能力：发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。
4、提供科学护理：具有较强的护理技能，能应用护理程序的'工作方法解决患者存在或潜在的健康问题。
5、正确书写临床护理记录：按照相应规定进行正确的医疗护理文件书写。
6、保证护理质量：能胜任护理工作，勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。
二、工作标准：
1、热爱护理事业，热爱本职工作，对患者有高度的责任心、同情心和爱心，尊重、关心爱护患者，保护患者的隐私。
2、忠于职守，廉洁奉公，有诚实的品格、较高的道德修养及良好的医德医风，与同事保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。
3、遵守法律、法规、规章制度和护理常规，注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。
4、工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。
5、熟练掌握基础护理、一般专科护理知识和技能，具有一定卫生预防工作能力，参与公共卫生和疾病预防控制工作。
6、在上级指导下，执行相应岗位的护理工作，配合医师执行治疗并实施护理，操作正规准确，及时沟通，实施健康教育，满足患者需要。
7、按规定参加专业培训，不断提高知识水平和工作能力，**、交流信息，周密计划，疏通协调，保证工作质量，提高工作效率。
护士工作标准要求3
优秀护士评选标准:
一、评选名额
共评选优秀护士20名、优秀护理管理者10名、优秀护理教师12名。
二、评选标准
各单位从事临床护理、护理管理、护理教学的在册在岗人员。
三、评选条件
（一）优秀护士评选条件
1、各医院在册在岗且连续从事临床护理工作5年以上（含5年）的临床护士（包括合同制护士）；
2、坚持“以病人为中心”，在护理工作中起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；
3、专业理论知识丰富，护理技术操作娴熟，业务水平高，成绩显著；
4、在服务社会、服务群众以及突发公共卫生事件等医疗卫生工作中，表现突出；
5、近3年未发生护理差错事故。
（二）优秀护理管理者评选条件
1、各医院在册在岗且连续从事护理管理工作5年以上（含5年）的护士长及护理部工作人员；
2、以身作则，严于律己，无违法违纪现象，作风正派，群众威望高，具有较强的组织管理能力；
3、在工作中起到模范表率作用，并得到上下级和病人的普遍好评；
4、专业理论知识丰富，个人业务水平高，在学科专业发展上发挥带头作用；
5、能科学规范地开展护理管理工作，在医院和各级卫生行政部门的护理检查中达标；
6、三年内有护理核心期刊论文发表或承担护理科研课题者优先考虑；
7、所管辖的护理单元或科室近3年无重大护理差错事故。
