职场人际交往中的几个礼节
职场人际交往中的几个礼节,虽然,职场并不等同于社交场,人与人之间相处无需处处步步为营,但是有些行为言辞还是需要讲“礼”,下面小编就带你了解职场人际交往中的几个礼节。
职场人际交往中的几个礼节1
一、直呼老板的名讳或绰号
许多年轻的老板为了拉近和员工间的距离,会以英文名字相称,或是可以接受员工替他取个无伤大雅的绰号。不过,这毕竟不是正式称谓,关起门来这样叫无所谓,但是在外介绍老板时,还是讲出姓氏与职称比较得体。
二、答话的用语太随性
老板再亲切,也不能用朋友的态度待之。应答上请注意用字遣词,虽然不用处处敬语、句句成语,但是轻意说出“随便”、“不知道”、“好像吧”这样轻率的用语,我只能说你的处境很危险。
三、老板站着问话,你却坐着回话
“坐者尊,站者卑”是常识,所以我们遇见敬重的长辈会懂得让座。老板可以坐着回复你的话,但是,除非你有任何重大伤残,否则当老板来到你面前时,都该起身相迎。
四、常让老板找不到人
你很忙,难道老板就不忙?手机存在的意义就是保持通讯,有却不带、带了不开、开了不接、漏接不回。那么我想你在老板心中的地位,应该和那只手机对你而言一样,不重要也无须重视。
五、犯错借口一大堆
犯错了就要认错,认错不如改错。对失误没有勇气承担,只会怪东怪西就是不怪自己的人,是构不上成功者的条件。
六、不管老板说什么,都问“为什么?”
好学的态度是值得嘉奖的,但是要懂得看状况。老板说的话应该先给正面响应,例如:“好”、“知道了”。真的发现不解之处,再进一步询问。太急着反问为什么,会让老板以为你在质疑他的决策。
七、老板问东方,你却回东风
做事不要急,慢个两秒老板不会吃掉你。把话听清楚再做出回应,免得被当成一个漫不经心的人。
八、向老板打探隐私
想跟老板像朋友一样交心是好事,但是可别交流太多“家务事”,即使你的老板是女主管也一样。另外,人不喜欢被打探隐私是正常的,有时候也不会想知道太多别人的隐私,别误以为“把肚皮掀出来”就能博取信任,小狗狗的招数人类不见得适用。
九、在办公室明目张胆地讲别人的坏话
上班时间不认真工作,闲聊就算了,还讲坏话?是嫌日子过得太舒服吗?小心,现在很多大型公司都有计算机监控和电话录音,别以为你的闲嗑牙真的能神不知鬼不觉。
十、老板没开口,你却说不停
老板给你面子带你出去见世面,你也别忘了给他留面子,请注意自己的身分与分寸。有酒食,先生馔;有提问,老板回。无论你立意多正确又多急于表现自我,在老板发言之前抢话,就是罪无可赦的“白目”。
十一、收到老板或者同事的电子邮件不回复
无论是老板还是同事发电子邮件给你,都期待你的回复,至少是期望你有详细阅读。因此,无论事情大小,都应该尽快给于回复,即使有些邮件是无需回复给于答案的事情,也应该主动以简单的形式回复,比如回复“谢谢”、“知道了!”等简单词语,这表示你已经阅读了。
十二、上班着装太随意
也许上班装扮也无需太高调、名贵或者华丽,但是整洁是最基本的元素,此外更不要穿与前一天完全一样的衣服搭配,如果你觉得你的衣服并不需要天天换洗,那么适当地转换一下搭配还是十分有必要的。职场中,服装绝对不可以给于他人一种太过随意的感觉,更不可以给人感觉一种总是不换衣服穿的印象。“外表”在职场表现中还是一个很关键的元素。
十三、乘坐上司或者同事驾驶的汽车时,一个人坐到后座去
这是一个很多人都容易犯的错误,如果你乘坐同事驾驶的汽车,而只有你一个乘客的话,切忌不要一个人坐到后座上去,尤其是乘坐老板或上司驾驶的汽车的时候更加是大忌,这仿佛你把对方当成了一个司机。你应该坐到司机旁边的前座上去。如果有两个或者以上的同事一起乘坐,那么一定要有一个人坐到前座上去。
职场人际交往中的几个礼节2
一、礼多人不怪,待人多用礼
人际交往中,待人多用礼,注意礼仪、礼貌,往往能让人认可你的修养,感受到你对他的尊重,进而迅速对你产生好感,对你其他方面也容易产生认可。需要注意的是,礼多人不怪的前提是诚恳,多礼而不能诚恳,只会让人觉得虚伪。
二、在称呼上多用“礼”
称呼,顾名思义,就是对人的称谓。怎样称呼他人,不仅关系到礼貌,反映了你与被称呼者之间的关系,也是一个态度问题。在人际交往中,会做人的处世高手往往都很讲究称呼的艺术,因为他们深知,在称呼上打动别人,接下来的交往就会容易不少。
三、自我介绍是很重要的“礼”
所谓“万事开头难”,做事如此,人际交往也如此,人际交往的开始往往是以自我介绍开始。自我介绍不仅是基本的礼节,也是让别人认识你进而了解你的开始,所以,在自我介绍时一定要多花点心思,给别人留下良好的第一印象。
四、戒除不受欢迎的人际习惯
要想拥有良好的'人际关系,人际交往中的各种礼仪是必须重视的,而那些不重视礼仪的坏习惯或者坏毛病会对你的人际关系产生极大的负面影响。不要小看这些坏习惯或坏毛病,它们就像乌云一样,虽然不能完全遮住明月的光辉,但却会破坏月亮原有的美丽与皎洁。所以,人际交往中,我们必须努力解除不受欢迎的坏习惯和坏毛病。
五、礼尚往来,有“礼”别人才会理你
人际交往中,送礼是一种很重要的活动,尤其是在求人办事时,往往是有“礼”别人才会理你。送礼是一门大学问,必须将人情世故摸透了才能有好效果。
六、送礼要有新意
送礼不仅仅要“敢送”,还要“会送”,送的巧妙,送的有新意,与众不同,送的让人心花怒放,这也就要求送礼必须是花了心思的且必须是能让对方真正心动的东西。
七、引而不发,送礼不能太直接
《孙子兵法》中讲“先知迂直之计者胜”,送礼毕竟不是赤裸裸的直接交易,更讲究的情感联系,太过直接,就无法让人接受,迂回绕道,才容易送礼成功,当然,这一点千万不能用到违法乱纪的事情上。