职场会议注意事项有哪些
职场会议注意事项有哪些，身处职场，就需要注意自己的言行，谨言慎行，因为你的一言一行都被别人看在眼里，如果做的不好，就会被人诟病，小则招致别人的厌烦，大则丢掉自己的工作，快来一起学学职场会议注意事项都有哪些。
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一、在会议上，不管你是否要上台发表演讲，你的服装一定要要求整洁大方，切勿不修边幅，邋邋遢遢。
二、出席会议最忌讳迟到，这是一件非常不礼貌的事情。最好是能够提前15分钟到达会议现场，这样可以让自己有足够的时间整理仪容和会议内容。如果遇到某些事情导致迟到，记得一定要提前和领导说明清楚。
三、如果会议现场有人接待，或者遇见相熟的人，要先开口打招呼。如果会议现场有其他的人员，那么应该先和资深人员打招呼，然后按循序下来。
四、会议座位的选择，如果会议有安排位置的话就按照安排的位置就坐。如果没有，那么就尽量靠近这次会谈的对象，比如：领导。记住，多人会议时要坐在主要方的右边，资历浅的要提早入座等待，如果要避开某些人的话，别座这个人的对面，要选和他同一排然后相隔几个座位的位置。
五、在会议中要尽量避免私下交谈，如果需要你发言的时候，记住控制好说话音调的强弱和面部的表情 。音量要保持平稳，切勿忽高忽低。而聆听别人说话的时候要认真，面部表现出一种对他人话题感兴趣的样子（不感兴趣也要装），因为这是一种对他人的礼貌和恭维。还有打断别人的话题和思考是件很粗鲁的行为，如果你有另外的意见或建议，也请等对方说话后再发表。
六、开会之前手机关机或者是静音
开会之前手机关机或者是调静音，相信很多大部分职场人士知道这一点，但是有很多人能做到呢？如果你开会期间没有什么重要的事情最好是关机，除非有非常紧急的事情，你可以把手机设置成无声或者是震动。如果你手机没有关机，开会期间突然响了，有可能会打扰这个会场的气氛，会影响同事的注意力。
七、开会的时候带一个笔记本
既然要开会肯定是有重要的事情要宣布或者总结，因此，你最好是带上一个笔记本，有什么重要的事情拿笔记下来，把领导在会议上的重要话牢记在心，做一个有心人，并且这些对你将来的工作可能也会有很大的帮助。
八、会议过后要执行
开会之后，你要根据开会的内容执行你的工作，熟悉会议主题后，你要制定出自己的一个小计划，规定一下自己下一步怎么走，该怎么解决将来的问题和事。你如果能够做到这些，你也会一步步的成长、超越自己。但是如果本次会议没有什么实质性内容，你就不必做出什么计划了。
九、认真的听讲，不打断别人讲话
其实开会是有很多礼仪要注意的，不打断别人讲话就是其中的一项。当领导或其他人在讲话的时候，你就仔细认真地听讲，千万不可以贸然的去打断别人，这是一件非常不礼貌的行为。濮阳百姓人才网职场专家表示，假如你真想发表讲话，你可以在自由言论的时间发表自己的看法。
十、学会鼓掌
会议上要学会赞美和鼓掌，当别人提出一个非常好的建，或者是一些关于公司的决策或者变革等的会议上，这时候一定不要吝啬你的掌声，你该鼓掌时就要鼓掌，不但是对别人的一种尊重，还可以在同事中树立一个比较好的形象。
十一、公私分明
你在平常的工作中可能和某位同事关系不融洽，就心想借着大会的机会让他丢一次人，这种想法是很不好的，这样不但不能够缓解你和同事的关系，反而会使你们的之间的矛盾加剧，一定要记得公事和私事分开，做一个公私分明的人。
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一、老大们不会告诉你的'会议室潜规则
1、请让手机安静沉睡
进入会议室请将手机调成振动，因为除你之外的大部分人，对悦耳的铃声并没有兴趣。尤其有重要客户在场的时候，应格外注意，这是最最基础的礼貌，甚至关乎到一次谈判的成功与否。
当然，现在很多人有手机不离手的习惯，遇到令自己感觉无趣的话题便开始刷微博或者玩游戏。会议本身的作用，是思想的交流并作出决策。刷微博这种行为，在内部小型会议中虽无大碍，但你的行为在告诉别人，你对正在讨论的工作并不在意，甚至错过重要的细节，同时也是对会议组织者和发言者的不尊重。
2、笔记本和笔是必备品
无论会议的重要程度是几颗星，既然走进会议室，笔记本与笔一定要随身携带。
首先，这是向大家亮出的一种态度，表明对此事的认真对待。其次，如若有事项需要记录，在会议结束后也方便整理会议纪要，协助工作任务的分配。
3、领导发言，适当予以回应
在聆听他人观点的时候，主要需要作出两方面的回应，一个是肢体语言，另一个是声音语言。
肢体语言，顾名思义，就是通过眼神、手势等表达你的意识。这也是最难进行掩饰的语言，所以，一定要真诚。比如在领导表述时，积极的进行眼神交流，身体略略前倾，适当的时候点头表示你已经听懂了。
声音语言，即有时候讲话者在表达完意见会有“对不对？是不是？”之类的提问，在点头的同时，回应下“对、是”等单个词语，能够立刻拉近你与讲话者的距离，留下一个好印象。
4、积极参与互动，表达自己的观点
在领导需要大家集思广益的会议当中，切不可沉默不语。很多菜鸟往往认为自己是新人，对此了解尚浅不便表态。这种想法是非常错误的。
由于你是新人，你有犯错的资本，即便观点很幼稚甚至漏洞百出，但你表达出来，大家才能了解到你的错误在哪里，帮助你到正确的方向。
如果沉默不语，大多数人会认为你没有思考，即时你的内心已经否定了你的第100个创意。
二、会议室“吸血”大法
1、会议笔记如何做
会议记录在一页的最上端，记录下会议主题，会议时间、地点，参会人员。在记录人员姓名的时候，最好按照就座的次序记录，便于在回忆发言内容时与人员一一对应。
接下来记录整体的会议流程，在会议开场前会议发起者会做以说明，把这些记录下来以便自己确认议题的主次以及记录的篇幅。
在会议内容正文当中，建议采取两栏法。即左边记录会议的详细议程，右边记录当中的疑点与关键语句。
左边的议程内容可用作会后整理会议纪要，而右侧的笔记则是这场会议的“课堂笔记”。听不懂的地方可会后询问同事或者查找资料，丰富自己的专业知识，通过这种学习方式能够迅速的进步，很快就能和别人一样畅所欲言了。
2、开会到底听什么
在流水账式记录之余，也需要边听边思考。遇到长时间的学术话题讨论，听不懂的菜鸟们很容易犯困或者走神，接收会议信息的效率也会降低。
遇到这种情况应该怎么办？就要让自己的思路活跃起来。
尝试根据此前的会议议程对讨论结果做出预估，在多方意见有分歧的时候，自己对这些意见做以考量，预估哪一个最终能够确认落实。待到会议结束后，可将会议结果与自己的预估结果做以对照。
长期坚持下来，不仅对会议的议题有了更深刻的理解，评判方式也会逐渐趋于正确。
3、他们都是你的老师
所有与会人员都可以是你的老师。从身边的人学起，是自我成长的第一步。
①会议掌控方式
会议的节奏可快可慢，但效率往往取决于会议主持者的掌控。作为职场新人，对此经验不多，应该在会议的进程中，从细节学习。比如怎样推进进程，话题出现偏转如何收回，意见产生分歧如何求同存异等等。
②如何表达自己的观点
表达自己的观点，是职场中的重要技能之一。在观察的过程中，发现哪些人的表达方式你更愿意接受，哪一种表达的语气是令人感觉不舒服的，哪一种反驳方式更有力度，如何让别人更快的理解你的想法。
③工作任务的分配
当议题讨论完成，在任务分配环节亦是学问多多。如何分配最为合理，让大家发挥自己的长处并顺利完成。
